قضت محكمة يابانية أمس بأن موظفا بشركة تويوتا اليابانية للسيارات توفى من فرط العمل بعدما سجل أكثر من 106 ساعات كعمل اضافي خلال شهر لتلغي بذلك قرارا اصدرته وزارة العمل في وقت سابق بعدم دفع تعويض لارملة المتوفي.
وقالت صحف يابانية ان مكتب التفتيش على معايير العمل في تويوتا وهو فرع محلي تابع لوزارة العمل اليابانية رفض منح الارملة التعويض المعتاد ان يدفع لوفاة الزوج جراء اسباب تتعلق بالعمل قائلا ان الرجل لم يقض سوى 45 ساعة فقط من العمل الاضافي في الشهر الذي سبق وفاته.
وذكر الموقع الاخباري الياباني يوميوري أونلاين أن المحكمة حكمت بأن الموظف امضى ساعات عمل اكثر من ذلك بكثير. وقالت محكمة منطقة ناجويا بوسط اليابان ان الحكم أبطل قرار الوزارة.
وقال مسؤول بمكتب تويوتا للتفتيش في تصريحات لرويترز نود بحث كيفية الرد على هذا الحكم بمناقشته مع الوكالات المختصة .
وتوفى الموظف الذي كان يعمل بأحد مصانع تويوتا في وسط اليابان بسبب عدم انتظام ضربات القلب في شباط 2002 بعدما فقد وعيه في المصنع حوالي الساعة الرابعة صباحا.
ونقل موقع اخباري عن القاضي توشيرو تاميا قوله /الموظف/ قضى في العمل ساعات طويلة للغاية والعلاقة قوية بين عمله ووفاته .
ويعد الافراط في العمل قضية خطيرة باليابان حيث أوضحت بيانات حكومية أن العامل لا يستفيد في المتوسط الا بأقل من 50 في المئة من العطلات مدفوعة الاجر.

رويترز