>( أنا العمل والعمل أنا )<
من المهم جداً لنجاح أي إنسان أن تتوفر عناصر مساعدة تدفع بهذا النجاح إلى الأمام أو الواجهة حتى يتحول هذا النجاح إلى واقع مؤثر وإيجابي .

من أهم هذه العوامل في نظري هو توفر البيئة المناسبة والصحية في العمل ، - والصحية هنا بمعنى خلو هذه البيئة من الدسائس والمكائد- التي أضحت للأسف هي ما يميّز أجواء أي عمل حكومي أو خاص في دول العالم الثالث ونحن جزء منه ، وهي بلا شك تدخل في دائرة الفساد الإداري الذي استشرى بشكل مخيف في أوساط إدارتنا الحكومية وحتى الشركات الخاصة لدينا لأن الطبع يغلب التطبع !!

ومن العوامل أيضاً القضاء على بعض القواعد الأزلية لإدارة الأعمال ، فكل شيء من حولنا يتطور حتى أسلوب إدارة الأعمال ونحن مكانك سر ، وأرى أن نظرية كثير من إداريينا للأسف التي مفادها ( أنا العمل والعمل أنا ) هي التي تراوح بنا نفس المكان !
أقول هذا مما أرى ويروى لنا يومياً عن ممارسة كثير من مديري الإدارات حتى وإن كانت صغيرة فالنجاح دائماً ينسب للمدير ويتجاهل من كان سبباً لهذا النجاح ، وأما الفشل فهو بسبب موظف مهمل لا يحسن أداء وظيفته والمطلوب منه .
ومن القواعد أيضاً التشبث بالكرسي وتقريباً كتابة صك ملكية عليه وهذا فعلاً من قصر النظر والفهم أيضاً فلو دامت لغيرك ما وصلت لك ، بل إنه أشبه بكرسي الحلاق ما أن تستوي عليه حتى تتركه لغيرك !

ومن العوامل أيضاً ومن أهمها – المحاسبة –
فمتى ما عرفنا أن أي عمل مناط بنا سيتم محاسبتنا عليه بالقانون وليس بالهوى ، وسيتم قياس مدى نجاحنا في قيامنا بأعمالنا ونجاحنا فيها أو فشلنا بعد قضاء الفترة المحددة لذلك سيختلف الوضع كثيراً ، وإن كنت هنا أذكّر الجميع في هذه النقطة بالذات بالخوف أولاً وأخيراً من الله وجعل رضى الله أمامنا وخلفنا في أعمالنا ولا ننسى التشريع النبوي الكريم ( إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه)


لا أستغني في هذا المجال من الإستفادة ممن خاضوا في خضم الحياة وكانت لهم فيها نجاحات مختلفة وطرح المزيد من العوامل الإيجابية المساعدة والمحفّزة على النجاح .