بتلكو تسعى إلى تملُّك شركة اتصالات قائمة في آسيا في 2008م قيمتها بين 2 و4 مليارات دولار

الوسط 13/05/2008

كشف الرئيس التنفيذي لشركة البحرين للاتصالات (بتلكو) بيتر كالياروبولوس أن المجموعة ستتملك شركة اتصالات قائمة في الهند, إفريقيا أو شرق آسيا قبل نهاية العام الجاري, في صفقة كبيرة تبلغ قيمتها بين 2 إلى 4 مليارات دولار، كجزء من خططها للتوسع خارج البحرين بعد فتح قطاع الاتصالات للمنافسة في المملكة.

وأبلغ كالياروبولوس الصحافيين «بالتأكيد سندخل في عملية تملك لشركة كبيرة في الخارج قبل نهاية العام 2008. سيكون التملك في الهند أو إفريقيا أو في شرق آسيا مثل إندونيسيا وماليزيا. قيمة الصفقة بين ملياري دولار و4 مليارات دولار كحد أقصى.

وأضاف «بإمكان شركة (بتلكو) اقتراض حتى ملياري دولار من السوق، وأن المستثمرين يرغبون في وضع أموالها في سوق التكنولوجيا وخصوصا أن المنطقة لديها وفرة مالية. يمكننا أن نستدين مبلغا يصل إلى ملياري دولار، ولكننا لا نريد أن نقترض إلا إذا حصلنا على الفرصة».

كما ذكر كالياروبولوس أن الفرص المتاحة في دول الشرق الأوسط قليلة بسبب ارتفاع قيمة عمليات التملك. لكنه قال: «إن الشركة تبدي رغبة في الدخول إلى سوقي لبنان وسورية».

وفتحت البحرين الأبواب أمام الشركات العالمية للمنافسة في قطاع الاتصالات العام 2003، منهية بذلك احتكار «بتلكو» لخدمات الاتصالات في البحرين الذي استمر أكثر من عقدين، وأنشأت هيئة تنظيم الاتصالات بهدف تقديم أفضل خدمات الاتصالات بأقل الأسعار.

ومنذ ذلك الوقت و»بتلكو» تكافح من أجل الاحتفاظ بحصتها في السوق بعد أن خسرت حصة لا بأس بها ذهب جزء منها إلى الشركات الأخرى من ضمنها شركة زين البحرين. ومن المنتظر أن يتم تقديم تصريح لمشغل ثالث للهاتف الجوال في البحرين في ديسمبر/ كانون الأول المقبل، ما يزيد من حدة المنافسة في سوق البحرين الصغيرة.

وتسعى «بتلكو» إلى رفع عدد المشتركين في خدماتها إلى مليون مشترك من نحو 704 آلاف في الوقت الحاضر، حسب قول كالياروبولوس.

واستثمرت «بتلكو» نحو 30 مليون دينار العام 2007 لتطوير شبكتها، من ضمنها شبكة الجيل الجديد NGN المقرر أن تكتمل في نهاية العام 2008، وقال كالياروبولوس إن الخدمة ستغير «وجه الاتصالات في البحرين، وإننا مصممون على الحفاظ على مركز البحرين في المنطقة بوصفها مركزا لعدد متزايد من المستثمرين الدوليين الذين يتدفقون على منطقة الشرق الأوسط».

و»بتلكو» مملوكة بنسبة 75 في المئة بشكل مباشر وغير مباشر إلى الحكومة البحرينية. ويبلغ عدد المشتركين في خدمات المجموعة نحو 3,3 ملايين مشترك من ضمنهم 1,6 مليون مشترك في اليمن، و1,2 مليون في الأردن.

السوق السعودية

وتحدث كالياروبولوس عن السوق السعودية فقال: «إنه سيتم طرح 25 في المئة من أسهم الشركة التي يبلغ رأس مالها 350 مليون دولار إلى الاكتتاب العام في يوليو/ تموز المقبل، وإن الشركة ستبدأ في تقديم جميع خدمات الاتصالات ماعدا الهاتف الجول في ديسمبر/ كانون الثاني المقبل.

وأوضح بيان من «بتلكو» أن رئيس اللجنة التأسيسية للشركة صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن أحمد آل سعود قام بتوقيع عقود ضخمة تتجاوز قيمتها 300 مليون دولار مع عدد من مصنعين عالميين لمعدات وبرمجيات الاتصالات مثل شركة موتورولا للحصول علة تقنية الواي ماكس (Wimax) لتقديم خدمات الانترنت وكذلك شركة ZTE لحلول الشبكات الرئيسية وشركة Wipro لخدمات تقنية المعلومات.

وأضاف «قام التحالف في الآونة الأخيرة بتقديم طلب إلى هيئة تنظيم السوق لإتاحة الفرصة لنا للشروع في طرح الاكتتاب العام قبل نهاية يوليو 2008».

ومن المنتظر أن يستثمر التحالف نحو مليار دولار في هذا المشروع الضخم.

بتلكو والهيئة

وتطرق إلى النزاع بين «بتلكو» وهيئة تنظيم الاتصالات فقال كالياروبولوس إن شركته دفعت غرامة تبلغ 100 ألف دينار إلى الهيئة وقامت بتوفير خطوط الاتصالات إلى شركة توكونكت (2Connect)، ولكن القضية لا تزال في المحاكم. وكانت الهيئة قد فرضت غرامة على «بتلكو» بسبب ما قالت إنه إخفاق للشركة في السماح للمشغلين المرخصين بالدخول إلى شبكة خدمات الزبائن.

وقال كالياروبولوس: «إن شركته أخرت توصيل الخطوط إلى توكونكت بغية توصيلها مع الشبكة الجديدة، ولكنه نفى تقديم توكونكت دعوى تعويض على بتلكو».

تعويض الموظفين

كشف مدير عام شئون الموارد البشرية في شركة البحرين للاتصالات (بتلكو) الشيخ أحمد آل خليفة أن سياسة تعويض الموظفين في الشركة, التي وضعتها شركة البرق واللاسلكي البريطانية في ذلك الوقت, موجودة منذ نحو 20 سنة, وأن هذه السياسة لا تفرق بين بحريني أو أجنبي أو بين موظف وموظفة.

وأبلغ الصحافيين أن الشركة تقوم بتعويض الأجانب عن فرق سعر الصرف ويتم دفع المبلغ مرة واحدة كل سنة. وبلغ معدل الفرق في سعر الصرف العام الماضي 7,5 في المئة, وأن المبالغ التي استفاد منها 92 أجنبياً من أصل 120 من 16 بلدا يعملون في الشركة تبلغ في المتوسط بين 10 إلى 11 في المئة, ولكنه نفى بشكل قاطع تقديم زيادة كبيرة إلى الموظفين الأجانب.

وأضاف الشيخ أحمد إن الشركة تقوم بمراجعة الأجور مرتين سنويا لكي تتماشى مع السوق والاحتفاظ بالكفاءات العاملة, وأن العام الماضي استفاد نحو 48 في المئة أو 764 موظفا وموظفة من تعديل الرواتب, وأنه خلال العام الجاري وحتى الآن استفاد 56 موظفا وموظفة, ضمنهم 50 من البحرينيين من الزيادة بعد تعديل الرواتب بلغت بين 5 إلى 20 في المئة.

وكان الشيخ أحمد قد ذكر أنه اعتبارا من العام الجاري ستبلغ الزيادة السنوية في رواتب الموظفين بين 1 و8 في المئة، علاوة على مكافآت مالية إضافية مستندة إلى أن نسبة الأداء تصل إلى نحو 6 رواتب أو 50 في المئة من الراتب الأساسي لأفضل الموظفين.