الحوطي: مواصلة صقل المواهب الشابة ودعمها لبناء الطاقات الوطنية
عدد القراء: 55


06/05/2008 قالت شركة زين انها اقامت حفلا لـ 20 من طلبة لوياك الذين اتموا الدورة التدريبية التي امتدت على مدى 60 يوما في اقسام الشركة المتعددة، وذلك في اطار مسؤوليتها الاجتماعية.
وفي كلمته امام الطلبة، قال المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في زين، صالح احمد الحوطي ان زين «تبنت سياسة واضحة في توجيه استثماراتها لبناء جيل يعي مسؤولياته تجاه بلده ومدت جسور التواصل مع مؤسسات الخدمة المدنية التي اثبتت قدرتها على توجيه طاقات الشباب الكويتي بما يعود عليهم بالنفع. وقد ساهمت الشركة بدعمها عدداً من الفعاليات التي تنفذها «لوياك» من خلال الانشطة التي لاقت اقبالاً متزايداً من فئة الشباب منذ انطلاق الفكرة وحتى هذا اليوم».
واضاف الحوطي «يأتي حرصنا على استمرار تقديم الدعم والرعاية بشبابنا من ايماننا باهمية التفاعل مع المؤسسات المدنية وتطبيقا لمبدأ العطاء الذي يرسخ مفهوم المواطنة ويرسي معايير البناء القويم لمجتمع يتميز بانه مجتمع شاب مقارنة بمجتمعات المنطقة. اننا نستثمر بجيل الغد ونوجه عنايتنا نحو تنشئة شباب يستشعر المسؤولية تجاه وطنه في مرحلة مهمة من العمر، ولهذا لا ندخر جهداً في دعم الانشطة التي تستوعب ابرز المواهب والطاقات الكامنة في شبابنا». واكد الحوطي ان «زين» تساهم سنويا في تدريب ما يصل الى80 طالبا من لوياك عن طريق توفير فرص العمل الجزئي خلال العام والصيفي والمؤقت خلال المعارض وغيرها، الامر الذي يهيئ للشباب فرصة لتحمل المسؤولية مبكرا. واثنى الحوطي على التعاون والدعم الذي حصلت عليه «لوياك» من جميع الهيئات والمؤسسات والشركات المحلية، مبينا ان مسؤوليتنا واحدة ووطننا واحد.
من جهتها، اكدت نائب الرئيس والعضو المنتدب لـ «لوياك» فارعة السقاف ان علاقة زين مع «لوياك» هي علاقة شراكة مميزة وقالت: «ان زين سباقة في تبني جميع مشاريع وانشطة لوياك منذ انطلاقتها، الامر الذي انعكس ايجابياً على قدرة لوياك في التوسع في نشاطاتها من خلال الدعم المادي والمعنوي المستمر والمتزايد من شركة زين».
واضافت «وتتعدى مساهمات زين لتشمل الانشطة الثقافية والدورات الصيفية الهادفة الى تسهيل انخراط الشباب في المجتمع الميداني، وتقديم التدريب لاكتساب الخبرات واقامت دورات تدريبية كان لها الاثر الكبير في اكتساب عادات عمل صحيحة».