الشهاب: تنمية المصارف الإسلامية لجذب رؤوس الأموال بدل توجهها إلى الغرب
عدد القراء: 135

• جمال الشهاب متحدثاً في الملتقى


29/04/2008 قال وزير العدل ووزير الشؤون الاجتماعية والعمل جمال الشهاب ان الاسواق العالمية تشهد زيادة كبيرة في الطلب على الخدمات المصرفية الاسلامية وهو ما يتضح من النمو الهائل في عدد المصارف الاسلامية، لافتا الى ان ذلك دفع العديد من الدول على مستوى العالم باصدار قوانين خاصة بالعمل المصرفي.
واضاف الشهاب، خلال جلسة ملتقى القيادات الشبابية للمنتدى الاقتصادي الاسلامي الدولي الرابع الذي انعقد امس، ان ابرز المؤسسات المالية الغربية قد تبنت صناعة الصيرفة الاسلامية، وهو ما يحتم على المسلمين النهوض بالركب وتطوير المصارف الاسلامية، خصوصا في الجانب الاستثماري لجذب رؤوس اموال اكثر من توجيهها الى المؤسسات الاجنبية التي ترتدي الثوب الاسلامي.
واوضح الشهاب ان العالم الاسلامي يحتاج الى رجال اعمال شباب ولتكن بدايتهم المشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تقوم على الدعائم الاسلامية لخدمة المصلحة العامة، لافتا الى ضرورة احداث نوع من التكامل بين المشروعات، بحيث تستطيع ان تكون لبنات في كيانات كبرى وتستطيع المنافسة في ظل الاقتصاد العالمي، لافتا الى ان الامل معقود على الشباب الاسلامي.

المحور الأول
وفي المحور الاول من الجلسة الذي يحمل الذي يحمل عنوان ««توجيه الشباب المسلم نحو العمل بالقطاع الخاص»، اوضح مدير مشروع شركة ماكينزي في الكويت صالح العتيقي ان النهوض بقدرات الشباب بات امرا ضروريا في ظل تنوع التقنيات الفنية والتكنولوجية وكذلك التحديات التي تواجه العالم الاسلامي، خصوصا في ما يتعلق بكيفيات مواجهة الشباب المسلم في المجتمعات الغربية لتحديات الاعلام التي تنظر اليه على انه دون المستوى المطلوب.
وانتقلت بعد ذلك الكلمة لرئيس شبكة القيادات الشبابية، داتو نظير رزاق الذي اوضح ان التجربة الماليزية سعت الى اعادة التوازن الاقتصادي وتحقيق العدالة الاجتماعية من خلال توفير القدرات التمويلية للشباب في المشاريع الصغيرة والمتوسطة في المرحلة الاولى كمبادرة حكومية، بحيث يقوم الافراد بتمويل انشطتهم بأنفسهم ويديرون مشروعاتهم.

مهارات الأفراد
واستعرض المدير التنفيذي في مركز شيتاغونغ لتطوير المهارات في بنغلادش ميكائيل اسلام تجربة المركز لرفع مهارات الافراد في المجال التجاري على المستوى العالمي، وذلك من خلال تقديم افكار مبتكرة في مجال التدريب ودراسة احتياجات العملاء بصورة كبيرة وتعميق المهارات والتركيز على الامور التي تثقل المهارات بطريقة مباشرة مع اختيار الاشخاص بصورة ضرورية لتأسيس المهارات بشكل ملائم والتركيز على خلق روح العمل وبثها بالتعاون مع شركاء التنمية.
واشارت المسؤولة في برنامج انجاز بالكويت رنا كمشاد الى ان البرنامج نجح في تكوين فرق من الشباب الذين تتراوح اعمارهم بين 15 و17 سنة تم تدريبهم وتأهيلهم بصورة جيدة، مما ادى الى قيام 3 فرق منهم في اخر البرنامج بتأسيس شركات خاصة بهم ومنها شركة لتدوير النفايات، وهؤلاء الشباب تم اختيار 6 منهم للسفر الى اميركا اللاتينية للتدريب والتأهيل مع اخرين من قيادات شبابية في اميركا اللاتينية.
من جانبه اشار مساعد نائب رئيس الاستثمار في مركز الابداع التكنولوجي انس ميرزا الى ان الشركة تقوم، بالاضافة الى تقديم التمويل، بتوفير الدعم الفني للمشروع وجذب الشباب للعمل في هذا القطاع من خلال قيامهم باخذ اجازة عمل بعدها يعودون للعمل في حالة الفشل او الاستمرار في حالة النجاح.
اما مسؤول برنامج القيادات الشبابية في الكويت خالد الزنكي فقال ان التأهيل يتم من خلال ايفاد الشباب الى الخارج للتعرف والتدريب والتأهيل في اميركا خلال المرحلة المقبلة، كما نقوم بوضع الارشادات الخاصة للشباب في كيفية بناء وتطوير مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة