alwazer are the arabic minister forums detailing information منتديات الوزير التعليمية
التعليمية الأدبية العامة الدليل أدلة فيديو صوتيات جوال بطاقات العاب برامج مقالات استضافة قصص القرآن هاكات بروكسيات مسجات تفسير الأحلام الأسرة المسلمة
فلاشات قبائل جافا الدروس الترجمة ابتسامات ستالايت الصحة تحميل دراسات النكت المطبخ شعر أزياء صور بحث ماسنجريات سكربتات عالم حواء إحداثيات المناطق
أخبار اسلام تصميم مطويات شات استايلات مكتبة أسهم مدونات برمجة دردشة قضايا رياضه هكر حماية تصوير سير فرات بلوتوث رفع الملفات الثقافة الجنسية

يالله حيه عسى ما شر يقولون انك غير مشترك معنا. حلفت عليك اشترك بالضغط هنــا

لتفعيل بريدك في منتديات الوزير التعليمية أو اذا لم تصلك رسالة التفعيل-اضغط هنا-التفعيل بشكل يومي

إذا نسيت كلمة المرور في منتديات الوزير التعليمية-اضغط هنا


العودة   منتديات الوزير التعليمية Arabic Minister Forums, Educational and Networking - Alwazer > `·.¸¸.·¯`··._.· (الوزارات التعليمية الإدارية والتوجيهية Educational ministries and administrative gu > وزارة الادارة المدرسية والمعلمين والمعلمات والاشراف التربوي والطلاب والطالبات > وزارة الإدارة المدرسية School management
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة المشاركات مقروءة

وزارة الإدارة المدرسية School management كل مايتعلق بالإدارة المدرسية الناجحة ببرامجها وخططها واستراتيجياتها المستقبلية خطة مدير/ة المدرسة خطة وكيل المدرسة ملفات الكاتب المدرسي بحوث لقاءات مدراء ومديرات المدارس دورة مدراء ووكلاء المدارس

رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طرق مشاهدة الموضوع
قديم 10 Nov 2006, 04:33 AM   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نعمة النسيان3
عضو متميز جداً وطال انتظار غيابك يا بو عبدالعزيز
إحصائية العضو











نعمة النسيان3 غير متواجد حالياً


افتراضي بعض النماذج

افتراضي بعض النماذج

بيان متابعة حصص التربية البدنية
نموذج - إعفاء عن ممارسة النشاط الرياضي
الملفات المرفقة بخصوص الملفات المرفقة لكي تحمل وتشاهد المرفقات يجب عليك المشاركة خمس مشاركات مميزة او جيدة على الاقل معنا تجنباً لطرح المشاركات الغير فعالة والتي لايستفيد منها الغير ومشاركاتك هي فائدة لك قبل ان تكون فائدة لغيرك فاحرص معنا لكي تكون فرداً ناجحاً في المجتمع التربوي والتعليمي
__________________

[align=center][عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا][/align]

نعمة النسيان3 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 10 Nov 2006, 10:23 AM   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الموج5
ذئـــب دوي عـــواءه في الأجــواء

الصورة الرمزية الموج5

إحصائية العضو











الموج5 غير متواجد حالياً


إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى الموج5 إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى الموج5

افتراضي

افتراضي

اخي نعمة النسيان


اشكرك على المرفقات الرائعه


بارك الله فيك

لك تحياتي

__________________

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

الموج5 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 10 Nov 2006, 01:40 PM   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابو راكان 13
وزير لافرق بينه وبين الوزير مالك الشبكة

الصورة الرمزية ابو راكان 13

إحصائية العضو












ابو راكان 13 غير متواجد حالياً


شخصية فذة في الوزارة: الشخصيات الفذة في منتديات الوزير التعليمية - السبب: شخصية فذة في الوزارة بردوده ومواضيعه وسرعة تواصله الجميل مع باقي أعضاء الوزارة

افتراضي

افتراضي

اخي نعمة النسيان

اشكرك علي المرافق الرائعة

والمجهود الجبار

بارك الله في جهودك

__________________

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

ابو راكان 13 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 11 Nov 2006, 07:22 PM   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ام الهنوف
وزير دولــة تعليمي

الصورة الرمزية ام الهنوف

إحصائية العضو












ام الهنوف غير متواجد حالياً


افتراضي

افتراضي

الله يبارك فيك ويعطيك الف عافية عالنماذج الرائعة

__________________

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

ام الهنوف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 11 Nov 2006, 09:10 PM   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
نباريس

نائب الوزير مالك الشبكة


الصورة الرمزية نباريس

إحصائية العضو












نباريس متواجد حالياً


وسام الوزير الخاص: يمنح لنواب الوزير فقط ومن هم في مرتبة الوزير في كل شي في الشبكة ويملكون خصائص الكنترول - السبب: الرجل الثالث الذي تستطيع الرجوع إليه بعد الوزير في الشبكةالرعيل الاول: وسام الوزير للرعيل الأول المميز - السبب: لا يكل ولا يمل ولا تكفيه وزارة واحدة

افتراضي

افتراضي

[align=center]أخي نعمة النسيان
مشكووورعلى هذه المرفقات
بارك الله فيك وفي جهودك
دمت في خير
[/align]

__________________

اللهم يا ذا الجلال و الإكرام يا حي يا قيوم ندعوك باسمك الأعظم الذي إذا
دعيت به أجبت! ! ! ، أن تبسط على والدتي
من بركاتك ورحمتك ومغفرتك ورزقك
اللهم ألبسها لباس العافية حتى تهنئا بالمعيشة ،
اللهم اجعلها من الذاكرين لك ، الشاكرين لك ، الطائعين لك ، المنيبين لك


[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

نباريس متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
قديم 11 Nov 2006, 09:41 PM   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
sameer2003
وزير تعليمي ناشئ
إحصائية العضو











sameer2003 غير متواجد حالياً


افتراضي

افتراضي

كل الشكر والتقدير شكراً لك اخي الكريم على هذا المقال

sameer2003 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إعلانـات تــجـــاريـــة
رد


أدوات الموضوع
طرق مشاهدة الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع كتابة مواضيع
لا تستطيع كتابة ردود
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اختبار مادة المكتبة والبحث للصف الأول الثانوي (( مجموعة من النماذج )) نباريس وزارة اختبارات مواد اللغة العربية للفصلين الدراسيين 193 26 Nov 2008 06:01 PM
لائحة تقويم الاداء الوظيفي مع النماذج المديرة12 وزارة الإدارة المدرسية School management 7 10 Sep 2008 06:49 AM
النماذج والملفات التي ينبغي توفرها لدى وكيل المدرسة ابو راكان 13 وزارة الإدارة المدرسية School management 90 09 Aug 2008 03:17 PM
مجموعةمن النماذج _ والاستمارات _ للحد _ من _ غياب المعلمين ahln6 وزارة الإدارة المدرسية School management 4 01 Sep 2007 12:49 AM
مشاركة: النماذج والسجلات للمرشد الطلابي .. تحت سقف واحد بارون وزارة التوجيه والإرشاد direction, guidance 12 03 Mar 2007 06:31 PM


الساعة الآن: 12:42 AM

بحث مخصص
sitemap sitemap Powered by MyPagerank.Net

Powered by vBulletin® Version 3.6.7, Copyright ©2000 - 2008
جميع الحقوق محفوظة ل شبكة الوزير العالمية

SEO by vBSEO 3.1.0 ©2007, Crawlability, Inc.